——岭南大讲坛·岭南学术论坛第32期
编者按：“岭南大讲坛·岭南学术论坛”第32期日前在广州举行，主题为“深入贯彻《劳动合同法》 促进劳动关系和谐”，会议上，十多位领导干部及著名专家学者提出了许多真知灼见，现南方网理论频道根据现场录音将相关观点编辑发布，以供参考，敬请关注！
主办：中共广东省委宣传部、广东省社会科学界联合会 承办：广东劳动学会、广东省人力资源管理协会
时间：2008年3月28日 地点：广州远洋宾馆四楼国际会议中心
【主持人梁满光（广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长）】我们今天的论坛现在开始。我首先介绍一下今天到会的各位领导和嘉宾。今天到会的有：省人大法委副主任李焕新同志；省人大财经委副主任李育敬同志；广东省政府发展研究中心副主任李惠武同志；广东省政府法制办处长陈春生同志；广东省劳动和社会保障厅副厅长张凤岐同志；广东省社会科学界联合会副主席李旭明同志；华南师范大学副校长李永杰同志；省社会科学界联合会陈杰珍主任。
还有广州地区几所大学的代表以及企业代表，一共三十多人参加今天的论坛活动，我就不一一介绍了。
领导发言：
李旭明：继续解放思想，探讨《劳动合同法》贯彻实施问题
张凤岐：关于贯彻落实《劳动合同法》的几个问题和意见
主题发言：
李永杰：《劳动合同法》是构建和谐稳定劳动关系的法律基础
一、《劳动合同法》的新条款
二、《劳动合同法》新条款的意义
三、《劳动合同法》在实施过程中需要注意的问题
李惠武：《劳动合同法》为何一石击起千重浪？
一、《劳动合同法》出台的背景
二、为什么企业家对《劳动合同法》反应强烈？
黎光葵：在贯彻《劳动合同法》过程中的做法及思考
林景青：关于政府协调劳动关系的若干思考
一、立法推动集体协商
二、大力培育协商主体
三、改善政府协调手段
自由发言：
谌新民：反思误读《劳动合同法》的现象
罗明忠：劳务派遣业务发展中的和谐劳动关系建设问题
一、《劳动合同法》背景下劳务派遣业务发展的机遇。
二、未来劳务派遣业务发展必须解决的几个问题。
董福荣：企业为何排斥《劳动合同法》？
李敏：《劳动合同法》是一把双刃剑
